2023年湖南省公务员遴选_湖南遴选考试时间

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2023年湖南省公务员遴选_湖南遴选考试时间的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

湖南省国考考试时间

因疫情原因，原定于2022年12月3日、4日举行的湖南省“国考”笔试，延期至2023年1月7日、8日进行。

2023年1月7日14:00至16:00，进行8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试。

2023年1月8日9:00至11:00，进行行政职业能力测验，14:00至17:00举行申论考试。根据相关安排，此次还将同步举行2023年度中央机关及省、市直公开遴选和公开选调公务员考试。

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员笔试报考者可于2023年1月3日0:00至1月8日15:00期间，登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”打印准考证。

2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试报考者可于2023年1月3日8:00至1月7日10:00期间，登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”打印准考证。笔试成绩均将于2023年3月上中旬公布。

湖南遴选考试时间

为深入推进新时代人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，经会同县委人才工作领导小组同意，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。

现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进或从县本级企业引进到县直事业单位的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才;部分急需紧缺型岗位放宽至具有中级专业技术职称的本科学士及以上学历学位人才。

其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共7个。

具体岗位、人数及要求详见《会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。

三、资格条件

(一)引进人才须具备下列条件：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德;

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2023年应届毕业生。

海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

5.年龄要求：所用岗位一般要求1988年2月20日(含)以后出生。

博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至1978年2月20日(含)以后出生;具有正高级专业技术职称人员，放宽至1973年2月20日(含)以后出生。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2023年2月。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

7.有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

9.本公告发布之日前，已在我县行政区域内机关、事业单位正式工作的;

10.本公告发布之日前，已通过我县行政区域内机关、事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的;

11.截至本公告发布之日，在我县相关事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;

12.已通过我县以往县直事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;

13.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

引进人才程序按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查。

报名方式：本次招聘采用现场报名和网上报名方式。

报名时间：2023年2月20日至2023年3月2日

1.现场报名。

应聘人员于报名期间在怀化市人事考试网站(人。

2.生活补贴。

对全职引进人才给予生活补贴，标准如下：具有硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职务职称人员，在聘用期内每月补助2000元;符合我县实际制定急需紧缺人才认定目录标准的急需紧缺人才，在聘用期内每月补助1500元;以上两项享受时限为三年，每年考核合格后，一次发放12个月生活补贴，之后仍在聘的按我县同类人员的相关政策落实待遇。

3.配偶安置和子女入学。

对全职引进的各类人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。

其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予妥善安排。

4.其他保障。

对全职人才引进相关事项实行“一站式”服务, 为引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。

对全职引进人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。

六、其他事项

1.本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网()、会同县政府门户网()等网站发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。

未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

2.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。

对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。

3.全职引进人员在引进单位最低服务年限为5年(含试用期)，未满5年的，综合实际考核结果和实际工作时间享受住房补贴、生活补贴和其他人才政策。

全职引进人员在服务期内原则上只能从事引进岗位的相关工作，不得借调、抽调或交流到上级机关、主管部门和其他单位。

在服务期内，如需提前终止合同或协议，用人单位和人才本人均应在10个工作日内向主管部门汇报，征得县委人才办同意后，再按有关规定办理解除合同或协议等手续。

4.应聘人员和用人单位须遵从我县疫情防控最新要求。

本次公开招聘的未尽事宜由中共会同县委人才工作领导小组办公室负责解释。

中共会同县委人才工作领导小组办公室

2023年2月20日

附件1：会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx

附件2：会同县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.doc

附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

2023年事业单位可以遴选公务员吗

2021湖南省省直机关选调和遴选公务员123人公告已于9月10日发布，笔试时间为9月25日。

公共科目笔试由省公务员主管部门统一组织，笔试考两科。公开选调职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（A类）；公开遴选职位，考公共基础知识、案例分析与对策性论文（B类）。每科满分均为100分。

笔试时间：

9月25日8_30-9_30公共基础知识。

9月25日9_30-12_00案例分析与对策性论文。

笔试地点设在长沙。报考者应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。

笔试成绩按公共基础知识成绩40%、案例分析与对策性论文成绩60%的比例合成。

湖南省直遴选是在基层公务员队伍中通过考试招入人员，要求具有公务员身份。根据新冠肺炎疫情防控有关要求，原定于2022年9月24日举行的2022年度湖南省公开选调和公开遴选公务员笔试推迟，准考证打印时间同步推迟。

在中国，公务员是一份备受人们追捧的工作。但是，事业单位也是一种非常稳定和有前途的职业选择。那么，事业单位可以遴选公务员吗？下面我们来深入探讨。

首先，需要明确的是，公务员和事业单位虽然都属于国家机关，但是它们的性质不同。公务员是指在政府部门中任职的人员，而事业单位则是指除政府机关、企业、事业团体、社会团体以外的其他行政组织或社会组织。

因此，在遴选公务员时，只有政府部门才能进行招聘和考试，并且只有通过考试才能成为公务员。而事业单位则可以自主招聘人才，并根据自身需要制定招聘标准和程序。

在实际操作中，一些大型事业单位也会要求应聘者具备类似公务员考试的条件和标准。例如，要求应聘者具有良好的政治素养、道德品质、专业技能和语言表达能力等等。这些条件与公务员考试类似，但并不代表着这些事业单位就可以直接遴选公务员。

因此，虽然事业单位和公务员都属于国家机关，但是它们的遴选方式和标准是不同的。事业单位可以自主招聘人才，但并不代表着它们可以直接遴选公务员。应聘者需要根据具体情况选择适合自己的职业道路。

总之，事业单位和公务员虽然都是非常稳定和有前途的职业选择，但是它们的性质和遴选方式是不同的。事业单位可以自主招聘人才，而公务员则需要通过政府部门进行考试和选拔。因此，在选择职业时，应根据自身情况和兴趣做出合理的选择。

注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2023年及2024年公务员招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。

以上，就是小编为大家整理的2023年事业单位可以遴选公务员吗的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。